Konkurs na stanowisko Dyrektora Sportowego (Szefa Szkolenia)

Polski Związek Strzelectwa Sportowego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Sportowego (Szefa szkolenia).

Zainteresowane osoby prosimy o składanie swoich aplikacji oraz wymaganej dokumentacji bezpośrednio do biura PZSS lub za pośrednictwem poczty na adres

Polski Związek Strzelectwa Sportowego
00-336 Warszawa
ul. Kopernika 30 

w zamkniętej kopercie, koniecznie z dopiskiem "KONKURS NA DYREKTORA SPORTOWEGO", w terminie do 17 marca 2025 r. (liczy się data wpływu do biura PZSS).

 

Komisja Konkursowa ma prawo zaprosić wybranych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne.

Konkurs może zostać unieważniony bez podania przyczyn.

Wyniki konkursu ogłoszone zostaną do dnia 31 marca 2025 r..

 

Opis stanowiska:

Dyrektor Sportowy odpowiada za organizację pracy działu szkolenia, koordynowanie kadr narodowych, współpracę z klubami i wzss w tym przede wszystkim za planowanie i nadzór nad realizacją zadań szkoleniowych, a także za reprezentowanie interesów środowiska sportu strzeleckiego wobec państwowych i międzynarodowych instytucji sportowych. Zatrudnienie na wskazane stanowisko zgodnie z zasadami zawartymi w „Programie dofinansowania ze środków budżetu państwa zadań związanych z przygotowaniem zawodników kadry narodowej do udziału w igrzyskach olimpijskich oraz przygotowaniem i udziałem w mistrzostwach świata i Europy w sportach olimpijskich w 2025 roku”.

 

Szczegółowy zakres obowiązków:  do wglądu w biurze PZSS.

 

Wymagania niezbędne dotyczące kandydata:

• Wykształcenie wyższe,
• Posiadanie uprawnień do prowadzenia szkolenia w sporcie strzeleckim, nie mniej niż trener II klasy,
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkolenia w sporcie strzeleckim,
• Przedłożenie zobowiązania do ustawicznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Przedłożenie rocznego i wieloletniego programu szkolenia PZSS,
• Znajomość przynajmniej jednego języka obcego roboczego w ISSF ,
• Zaświadczenie o niekaralności.
• Umiejętność obsługi komputera;
• Dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe).
• Prawo jazdy kat. B

Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:

• szczegółowy życiorys zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (należy podać instytucje nadające uprawnienia)
• list motywacyjny,
• oświadczenie o niekaralności,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych
• projekt koncepcji wieloletniego programu szkolenia.

 

Przy ocenie kandydatów komisja konkursowa powołana przez Zarząd PZSS będzie brała pod uwagę w szczególności:

osiągnięcia w dotychczasowej pracy szkoleniowej i menedżerskiej; jakość przedłożonej koncepcji wieloletniego programu szkolenia.